maandag 21 juli 2008

Donner moet snel stoppen met werken

Donner, onze "eminente" minister van Sociale Zaken moet maar snel stoppen met werken. Want de man zaait verwarring, want praat verward. Al een tijdje is het een "hype" om te roepen, dat we een vergrijzingsprobleem hebben. Zoals het ook een "hype" is om over elkaar heen te vallen met oplossingen. De ene na de andere minister roept wat, vervolgens wordt er een commissie benoemd, omdat we een "ontslagdiscussie" hebben, waar we niet uitkomen en zie de commissie Bakker komt met een oplossingspakket. Dat ook al een verhoging van de pensioenleeftijd omvat. Ik heb nooit begrepen wat de ontslagdiscussie te maken heeft met het vergrijzingsprobleem, maar ik ben ook maar een eenvoudige Nederlander met prepensioen....
Waar de commissie Bakker voorzichtig adviseert om de pensioenleeftijd te verhogen naar 67 jaar, roept Donner, uiteraard in de Telegraaf, sensatiekrant bij uitstek, maar meteen, dat we moeten wennen aan 70 jaar! Zie je het voor je, al die mensen, die uitgeput aan de finish komen dankzij geestelijke of lichamelijke zware arbeid? Effe doorwerken, roept Donner. Hup, de straat op, stenen leggen. Hup de auto in, loodgierterswerk verrichten. Hup de steigers op en metselen. Hup terug naar kantoor en vanuit het call-centre boze klanten te woord staan. Bij KPN of Zippo, garantie voor medewerkers-stress. We hebben al 900.000 mensen met een burn-out, we hebben van deze maatschappij al een uitputtings-slagveld gemaakt, maar we moeten er nog effe aan trekken. Door naar de 70 jaar en dan als afscheidskado geen horloge, maar een rollator krijgen. Of 14 dagen gratis verblijf in het verzorgingshuis om "alvast te wennen". Kan Opa alvast wennen aan de tilmachine als-ie in bad wil met Oma of uit bed getild moet worden 's morgens bij het opstaan.
Ik heb m'n sterke twijfels of ons niet een probleem wordt voorgehouden, dat eigenlijk niet bestaat of in elk geval niet in de omvang, die gesuggereerd wordt. In elk geval zijn we nu al decennia bezig het leven van werkgevers aantrekkelijker te maken: steeds meer tijdelijke contracten, makkelijker ontslag, kortere WW-periodes, enthousiaste herkeuringsprocedures, minder invloed voor vakorganisaties. Daar moeten lagere pensioenafdrachten bij, ook voor werknemers. Geen collectieve pensioenverplichtingen meer, maar individuele spaarsystemen, waardoor overigens ook de "draagkracht" van pensioenfondsen afneemt!
Nog even en er gaat iemand roepen, dat mensen bovende 65 gewoon per definitie teveel kosten. Afschaffen! Liquideren die lui! Scheelt een hoop aan pensioenpremie, die we ook niet meer hoeven af te dragen. Kunnen we misschien weer wat meer besteden aan de hypotheken: maak de huizenprijzen wat hoger of de bankrente. Hebben we meer "kwaliteit" van leven voor het 65e jaar en daarna houdt alles op.
Er is nog een alternatief overigens: doorwerken tot je 80e en daarna niet meer naar het verzorgingshuis, maar meteen naar het crematorium of de begraafplaats. Hoef je niet meer voor je pensioen te sparen, maar "alleen" voor een kwalitatief hoogwaardige uitvaart. Doorwerken tot je erbij neervalt, de ultieme bevrediging is een begrafenisplechtigheid, begeleid door de 3 toppers. Voorzien van 3 rollators natuurlijk